高校教师绩效考核激励机制研究

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摘  要：分析高校教师绩效考核激励过程中存在的问题以及如何合理利用绩效考核的职业发展激励、薪酬激励、精神激励等机制，促进高校教师工作积极性，不断提升教师教育教学和科研水平，从而促进学校发展。

关键词：高校教师；绩效考核；激励机制；发展

中图分类号：G645      文献标识码：A    文章编号：2096-3769（2023）03-071-04

一、高校教师绩效考核激励的必要性和分类

（一）高校教师绩效考核激励的必要性

高校教师绩效考核作为学校绩效考核中重要组成部分，目的是为了更好地完成学校全年教学、管理、科研、学生管理等工作目标，以考核促管理，用管理抓考核，在相互推进的过程中提升管理水平。（剩余5712字）