新时期事业单位人事管理向人力资源管理的转变途径分析

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人事管理和人力资源管理相关理论概述

人力资源管理的含义

人力资源指的是劳动者们汇集资源于自身，从而将科学知识与职业技能等作为资本。人力资本存在于人力资源中。人力资本在投资前属于个人所有，一旦参与到某商业化的投资中，便与货币形式上的资本或是实实在在的资本所有者的投资相结合，最终成为了企业或组织的以人为主体的单位的一部分，并承担相应的法律责任，同时作为企业资本的重要部分之一，归企业所有。（剩余3362字）

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