社会需求导向的人力资源管理人才培养探讨

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人力资源管理，是一门对组织内人力资源招募与选拔、绩效评价等工作的客观规律以及具体实践进行深入研究的科学。时代在不断进步与发展，我国的市场经济体制也处于一种不断改革优化的状态中。基于此，人力资源开始不断发展成为社会发展中十分重要的资源之一，并且以往传统的人力资源管理人才的相关培养模式也渐渐被时代发展抛在身后，无法满足社会的需求。（剩余3359字）

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