裁员的正确方式

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问题：我们正在进行组织变革，其中涉及一定的人员优化，要怎么做才能快速高效地完成这项工作？

面临困境时，快刀斩乱麻地去掉负担、继续前行的做法很有吸引力。然而，当公司做出的决策会对员工的生活产生重大影响时，领导者应该深思熟虑且富有同情心。裁员会破坏企业与员工之间的信任，留下来的员工也会惴惴不安。关注员工的情绪，关心裁员对被解雇的员工和留任员工的后续影响至关重要。（剩余951字）

试读结束

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