影响力是条双行道

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现如今的组织结构复杂，常常呈矩阵式分布，因此若想把事情做好，有能力施加影响是至关重要的。由于大多数战略举措都涉及跨职能协作，就连首席级高管也发现，他们负责的工作能否成功，往往取决于并不由他们直接掌控的资源。我们历时九年对大量管理者开展了问卷调查，这些受访者报告说，平均而言，他们有1/3左右的目标必须要通过施加影响力并与他人协作才能实现。（剩余5071字）

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