加强公立医院人才队伍建设的几点思考
摘要：加强医院人才队伍建设，是公立医院可持续发展的基础，是提升医院核心竞争力的关键。本文从公立医院人才队伍的特殊性、人才队伍建设面临的困境、加强人才队伍建设的主要对策等几个方面全面系统阐述了人才建设对于公立医院全面可持续发展的战略意义。
关键词：公立医院;人力资源管理;人才队伍建设
中图分类号：F24文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.07.038
公立医院是我国医疗服务体系的主体，是卫生健康事业快速、有序发展的重要保证，随着医药卫生体制改革的不断深入和健康中国战略的部署实施，我国在医保制度、药品供应等多方面取得积极成效。（剩余4146字）
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