基于因子分析法的住院医师岗位胜任力综合评估研究

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摘 要 目的：研究影响住院医师规范化培训质量评估的关键指标，探讨上海市医院住院医师的岗位胜任力现状。方法：采用因子分析法，选取341名符合条件的上海市各级医院住院医师，从岗位胜任力的临床基本能力、医生职业精神与素质、医患沟通能力、掌握与运用医学知识、团队合作能力、基本公共卫生服务能力、信息与管理能力、学术研究能力等八个方面开展问卷调查。（剩余6314字）

试读结束

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