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基金项目：辽宁省教育科学“十四五”规划2022年度课题，课题名称：高职专业群与区域产业集群耦合治理模式研究（课题编号：JG22EB284）
随着市场经济的不断深入和全球化进程的加速，企业面临的竞争压力日益增大。人力资源作为企业的核心资源，其管理效率与效果直接关系到企业的生存与发展。然而，传统的人力资源管理方式已难以满足当前企业对高效运营和持续创新的需求。（剩余5859字）
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企业人力资源绩效管理体系研究
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