• 打印
  • 收藏
收藏成功
分享

简约之美

如果你不在一种“不知道”的状态下探索一段时间,你就不可能做出很好的决策。

——桥水基金创始人 瑞·达利欧

若用有限的思维去领导无限游戏,各种问题就会接踵而至,最常见的是信任、合作与创新的减少;相反,若用无限的思维去领导无限游戏,则能让我们朝着更好的方向前进。

——英國作家 西蒙·斯涅克

管理所追求的并不是改变人、找出他们身上的缺点然后加以修正;管理真正要做的是接受他们本来的面貌,充分发掘他们的优点并且优化利用。(剩余350字)

网站仅支持在线阅读(不支持PDF下载),如需保存文章,可以选择【打印】保存。

畅销排行榜
  • 数说
    人力资源 2024年02期

    人力资源

monitor