以任期制和契约化管理促进国企高质量发展

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

党的二十大报告提出，完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。全面推行任期制和契约化管理是完善现代企业制度的重要举措。通过推行任期制和契约化管理，可以实现经理层成员职务能上能下、收入能增能减的目标，强化“干好干坏不一样”的导向，激发经理层成员的活力和创造力，从而提升企业市场化、现代化经营水平。（剩余2991字）

试读结束

目录
monitor