北方惠安：“1323”模式创新推动班组建设
班组是企业生产、经营和管理的最基层单位，是企业的根基和工作落脚点。加强班组建设，提高班组科学管理水平，是促进企业发展战略落地、文化生根、员工素质能力提升、治理能力现代化的重要保证。西安北方惠安化学工业有限公司（以下简称：北方惠安）通过构建“1323”模式，充分发挥班组在“固安全、提质量、稳增长、防风险、强创新、拓市场、配资源、调结构、促改革、谋发展、强党建”中的作用，不断激发员工的主观能动性和创造力， 持续提高基础管理水平， 为实现公司安全健康发展打牢坚实基础。（剩余2899字）