复合型青年人才培养模型构建
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党的二十大报告提出“加大油气资源勘探开发和增储上产力度”，强调“人才是第一资源”“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”。国有油气生产企业是保障国家能源安全的重要力量，必须稳定壮大基层组织青年人才队伍，立足当下，面向未来，做好复合型青年人才培养工作，为关键岗位储备后备军，为高质量发展建强人才梯队。就油气生产企业而言，复合型人才是指业务基础扎实、知识面宽广，具有较强学习能力、创新能力、实践能力以及团队精神和政治素养，能够适应改革形势和任务需要的人才。（剩余2503字）