构筑人才“蓄水池”增强发展“源动力”

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近年来，中铁五局机械化公司（以下简称：机械化公司）坚持贯彻落实“人才强企”战略，通过严把人才引进关卡、强化中层干部管理、加强员工业务培训、改革薪酬激励体系等举措，有效促进公司人才总量逐年上升、人才素质不断提高，构筑起优秀人才“蓄水池”，为企业高质量发展注入强大“源动力”。

严把人才引进关卡，筑牢企业发展基石。（剩余1294字）

试读结束

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