三大关键要素助推企业文化落地培育

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

作为江西百强企业，中国联通江西省分公司（以下简称：江西联通）始终坚持党建统领、文化兴企，在坚定执行集团公司企业文化核心理念基础上打造文化落地体系。以观念、制度、效果三大关键要素为引领，江西联通落地培育了“马上就办、真抓实干”的执行文化、“使命必达、追求卓越”的绩效文化、“规则在先、有章必依”的规矩文化和“创新求变、勇于开拓”的创新文化，推动公司形成良好的工作氛围和行动自觉。（剩余2702字）

试读结束

目录
monitor