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职业教育作为培养专业技能人才的不可或缺的教育途径,其可持续发展离不开健全的内部控制体系支撑。内部控制作为推动合规管控、风险防范、优化资源配置的管理手段,可确保职业教育经营活动的合规性和高效性[1]。内部控制的范畴不止于财务流程优化与风险防范。它还需针对当前部分职业院校存在的监督体系不健全、经费不足、信息化程度低及人才队伍不完备等问题,通过强化重点业务领域和管理薄弱环节的管控,规范经济活动、提升管理水平。(剩余5598字)
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新时代职业教育内部控制优化研究
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