绩效导向下的国有企业预算管理机制创新研究

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引言

绩效导向的预算管理机制创新，其核心在于构建绩效评价机制，以确保预算编制、执行及监督考核等环节的高效运作，进而实现资源的优化配置。在经济高质量发展的新阶段，国有企业以绩效为导向，持续革新预算管理机制，这不仅有助于其稳健运营，更能显著提升其经济效益。

一、绩效导向下国有企业预算管理的意义

首先，绩效导向的预算管理有助于提升资金运用效率。（剩余5686字）

试读结束

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