高校财务绩效评价体系的构建与优化研究

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引言

在我国社会发展和经济建设过程中，高等教育始终是推动社会持续进步、促进科技创新的重要驱动力，然而，随着我国高等院校教育规模的不断扩大，以及教育资源的不断丰富，如何利用这些资源，实现高效配置就成为摆在高校管理者面前的一项重要课题，在此背景下，绩效评价的运用为高校管理创新优化提供了有效的载体。作为现代管理科学的重要组成部分，绩效评价能够在明确的目标和指标体系基础上，对组织运行结果进行量化分析和价值判断，从而为决策提供科学依据，将其应用到高校管理当中，能够帮助高校建立起一套科学、系统、全面的管理机制，实现对战略规划、教学质量、科研创新、社会服务等多个方面的全过程监控和效果评估，促进管理决策的科学化和精细化[1]。（剩余5153字）