超越传统激励框架：数智人假设驱动的数智激励范式

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数智技术与数智激励是认知基础与实践应用的深度绑定，因此，企业管理者需要深入理解数智人假设，并构建相应的数智激励范式，从而提升组织效能。本文旨在深入探讨数智人的定义与特征，并解构其驱动数智激励的底层逻辑。

提出数智人假设的必要性

想象一位在线客服人员，她不是仅凭经验应对客户，而是依赖实时数据分析，根据用户画像和历史互动即时调整话术，并持续接收人工智能提供的优化建议进行迭代。（剩余6732字）

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