“宁送外卖，不进工厂”：青年代际价值观跃迁下的管理范式博弈

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

当前，中国青年劳动力市场呈现一幅耐人寻味的“冰火两重天”景象。一方面，制造业深陷“技工荒”困境。人社部数据显示，2024年高端装备、新能源汽车等制造业重点领域的人才缺口率高达48%，预计2025年技能人才缺口将逼近3000万。另一方面，零工经济呈现“就业热”态势。目前，我国灵活就业人口规模突破2.4亿，其中外卖配送员、网约车司机等新业态从业者占比高达40%，且近三成集中于18～24岁的新生代劳动力群体。（剩余5181字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人