高校劳务派遣人员管理困境与对策研究

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[中图分类号]F27 文献标志码：A

随着社会经济的快速发展和高等教育的不断扩展，我国高校在人力资源使用上经历了巨大的变革。劳务派遣作为一种新兴的用工形式，已逐渐被许多高校采纳，以应对教学、科研及后勤服务等多方面的人员需求，这一模式的出现不仅为高校提供了更为灵活的人力资源配置途径，降低了人力成本，还能够有效解决一部分短期用工需求。（剩余5017字）

试读结束

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