国有企业如何高效打造高素质干部人才梯队

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[中图分类号]F27 文献标志码：A

“育才造士，为国之本”，加强高素质干部人才梯队建设，是事关国有企业长期发展的基础性工程，是支持国有企业深化改革、增强核心竞争力的重点内容。为了抓好抓实干部培育、选拔和管理等工作，建设高素质、综合型的干部人才梯队，需要始终紧扣建设中的痛点和问题，深究各类问题形成原因，结合国有企业工作实际，围绕建立素质培养体系、选拔任用体系等重点，制定有效的解决策略和方法，真正促进干部人员队伍建设各项措施落地，保证干部人才专业素质过硬、综合技能较强，支持国有企业高质量地发展。（剩余5470字）

试读结束

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