共享经济下社会保险制度创新研究
［摘 要］传统的社保体系是一种将典型的劳资关系与社会保险相结合的体系，然而共享经济的快速发展使得这一模式已经不能适应新的经济环境。这种新的雇佣关系形态的产生，必然会给雇佣双方的多重劳动关系和非全日制劳动者带来许多新的难题，需要在许多限制性和细节方面作出创造性的调整。分享经济的出现，无疑对社会保障体系的改革与发展起到了一定的促进作用，但是在这一进程中，需要将法律、功能、原则等各种要素有机地结合起来，让劳动者的合法权利得到充分的保护，促进社会的和谐稳定发展。（剩余4939字）