浅析企业人员绩效考核问题及其优化措施
［DOI］10.3969/j.issn.1672-0407.2024.06.055
［摘 要］在知识经济时代下，企业要想在激烈的市场竞争中获得竞争力，就要重视人员的管理。只有企业培养一批专业能力强的人员，才能为企业的发展提供支持。当前，企业开始重视人员绩效考核机制建设，但部分企业人力资源管理体系发展时间相对较短，绩效考核机制存在不足之处，考核措施无法适应企业发展要求。（剩余5121字）
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