探索人才激励机制在医院人力资源管理中的运用
［DOI］10.3969/j.issn.1672-0407.2024.06.0017
［摘 要］人力资源管理作为医院管理工作的重要组成部分，向来受到业界的高度重视，受此影响，作为人力资源管理核心的人才激励机制也受到广泛关注。基于此，本文简单分析医院人力资源管理中人才激励机制的价值，并结合医院人力资源管理中人才激励机制的常见问题，深入探讨医院人力资源管理中人才激励优化策略，包括明确设计原则、发挥绩效考核的作用和提供个性化福利待遇等，以供医院人力资源管理工作人员参考。（剩余5016字）