企业员工教育培训体系优化思路探索

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［摘 要］随着国家经济发展迈入新常态阶段，人力资源管理的重要性越来越突出，甚至在一定程度上直接决定着企业的生存和发展，新形势给企业改革以及管理提出的要求更高也更严格。从企业人力资源管理角度来看，员工教育和培训是非常关键的部分，在企业发展过程中发挥着重要作用。但目前我国许多企业在员工教育培训方面存在问题，对企业的发展非常不利，也会影响员工的个人成长。（剩余5460字）

试读结束

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