让技能人才获得“真金白银”

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为进一步拓宽技能人才职业发展空间，提高技术工人待遇，北京《关于推动职业教育高质量发展的实施方案》中明确，支持在一线岗位从事技术技能工作、取得相应级别职业资格或职业技能等级的高技能人才，参评相关专业领域职称评价。完善对首席技师、技能竞赛获奖选手等优秀技能人才的奖励机制，探索建立“金蓝领”技术技能人才荣誉体系等，这些措施实施，无疑对一线技术工人有着很大的激励意义。（剩余515字）

试读结束

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