“校企协同，共订标准”巧借实训提升高职生“软技能”研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘 要：近几年来，高职生就业率逐年上升，薪资待遇相比较以前有了极大的改善，但相比较本科生、研究生仍然有差距，主要原因仍然是高职生的“软技能”方面有欠缺。针对高职生当前存在的诸多问题，本文进行有针对性的研究，侧重从校企合作上入手，向企业输送定向培养人才，借助实训的有利契机，有效提升高职生的时间管理能力、沟通能力、团队合作能力等“软技能”。（剩余5296字）

试读结束

目录
monitor