数字经济发展的人力资本效应研究

——基于数量、结构、质量三重维度

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摘  要：在我国从人口资源大国向人力资本强国转变的关键时期，数字经济能否发挥促进作用有待理论分析和实证检验。从规模、结构和质量3个视角，对数字经济与人力资本水平之间的关系进行理论分析，结合我国2012-2022年省级面板数据，考虑地区人力资本发展的路径依赖，同时构建静态面板和动态面板模型，考察数字经济对人力资本的促进作用。（剩余13398字）

试读结束

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