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在工作中发生错误是不可避免的,尤其是技能人才在从事复杂的专业任务时。错误是一把双刃剑:一方面,犯错被视为能力不足、知识欠缺或表现不佳;另一方面,错误也为技能人才的学习和发展提供了独特的机会。对于致力于建设学习型组织的组织来说,错误中学习(Learn-ingfromerrors)能够充分发挥员工潜在的能力,以在全球市场竞争中占据一席之地。(剩余12953字)
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工作场所的错误中学习:内涵、模型、影响因素与价值
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