能力遮蔽、文凭排斥和身份符号：“第一学历现象”的社会学审思

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摘要： 当前，部分用人单位在招聘过程中注重考察求职者首次获得的高等教育文凭，并据此给予区别对待，这被称为“第一学历现象”。这一现象屡见不鲜且难以根除，说明其背后有深刻的社会根源，这就需要从社会学的角度对此现象的根源和危害进行深入剖析。在教育系统培养、分流与筛选过程中，高考作为重要的选拔机制，根据学生的学习能力，将他们分配到不同层次的高等院校接受本科教育。（剩余17696字）

试读结束

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