高职院校教师招聘的抽样分析：现实偏差与应对策略

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关键词：高职院校；人才招聘；教师政策

教师是立教兴教的根本和源泉。人才招聘是职业院校师资队伍的主要来源，人才招聘的状况直接关系到师资队伍建设质量，影响着学校的内涵建设和高质量发展。基于此，本研究从高职院校人才招聘需求人手，从招聘公告获取数据信息，分析高职院校教师招聘要求，对照职业教育政策关于教师的要求，探究其中的偏差及其原因，进而提出完善招聘要求、推进师资队伍建设的建议。（剩余5101字）

试读结束

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