新时代普通高校辅导员激励制度优化路径

[基金项目]2023年度中央高校基本科研业务费资助项目—面上项目“世界一流飞行大学’建设背景下中飞院辅导员激励机制优化研究”（J2023-042）

[作者简介]（1993—），，女，湖南湘潭人，管理学硕士，助理研究员，党支部书记，主要从事思想政治教育与辅导员队伍建设研究。

[中图分类号］G641 [文献标识码]A [文章编号]1674-9324（2025）14-0017-04

[收稿日期］2024-11-10

国家针对高校辅导员的优化发展相继出台了一系列政策，形成了相应的激励制度，而现行激励制度在一定程度上提高了辅导员的薪资水平，激发了他们的工作积极性，但是仍然存在薪酬管理制度缺乏科学性和公平性、缺乏合理的高校辅导员绩效评价和考核体系、辅导员职业生涯规划不明晰、社会认可度低等一系列问题。（剩余6660字）