新形势下事业单位绩效考核问题探究

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聚焦主业 、精简编制、提质增效，已然成为事业单位发展的主旋律。同时，社会经济的发展和人民生活水平的提高，要求事业单位提供更优质的项目服务。新形势下，绩效考核作为事业单位人事管理的关键环节，在激发职工动力、优化资源配置、促进项目服务升级等方面的重要性愈发凸显，在此背景下传统绩效考核存在的弊端日渐显现。（剩余4598字）

试读结束

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