事业单位绩效管理存在的问题和对策

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科学合理的绩效管理可以提高员工的工作积极性，进而提高工作效率，形成良性循环带动单位不断发展。但是，当前事业单位在绩效管理方面存在不少问题，这些问题制约了绩效管理的有效性，阻碍了改革推进。事业单位需要全面分析其在绩效管理中存在的问题并积极改进，有效提升绩效管理水平，从而提高事业单位的工作效率和服务能力。（剩余4520字）

试读结束

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