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在知识经济时代,园区作为产业集聚与创新发展的重要载体,正成为推动区域经济增长的关键力量。园区企业的蓬勃发展,离不开人才的有力支撑。因此,人才招聘与流动,如同园区企业的血液输送与循环系统,直接关系着企业能否保持旺盛的生命力与创新活力。随着市场环境风云变幻,园区企业的人才需求呈现出多样化、动态化特征。传统的人才招聘与流动模式,难以满足企业在新形势下的发展需求。(剩余4937字)
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基于需求侧的园区企业人才招聘与流动模式研究
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