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本文探讨了国有企业全面预算管理存在的问题及改进策略。当前,国有企业在实施全面预算管理时面临着目标战略脱节、信息孤岛与数据不透明、预算执行刚性不足与灵活性缺失、绩效考核机制不健全等困境。这些问题导致资源分配不合理、市场响应缓慢及风险管理能力薄弱。为破解这些难题,本文提出构建战略导向的预算体系,强化信息系统整合与大数据应用,推行弹性预算管理,以及完善激励约束机制等对策,旨在促进国有企业财务管理水平提升,增强其市场竞争力和可持续发展能力。(剩余5138字)
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国有企业全面预算管理的困境及对策
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