工会在现代企业人力资源管理中的作用

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现代企业人力资源管理稳步推进，已实现从传统人事管理向现代人力资源管理的转变。但企业在人力资源管理方面仍面临着诸多问题，如何有效维护员工权益、提升员工满意度、促进企业和谐发展已迫在眉睫。基于此，本文以广西南宁相关企业为例，简要探讨了工会在现代企业人力资源管理中的重要作用，以推动劳动关系的和谐稳定，实现企业持续健康发展。（剩余4024字）

试读结束

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