大数据背景下企业人力资源绩效管理创新策略

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大数据时代，大数据技术已经影响到社会生产生活的各个方面，为企业管理工作提供了极大的便利。

现阶段，一些企业在开展人力资源绩效管理工作的过程中，逐渐融入了大数据技术，推动人力资源管理工作的高效开展。本文首先对大数据、人力资源进行概述，其次，分析了大数据在人力资源绩效管理中的优势，最后，阐述了大数据背景下企业人力资源绩效管理现状，并提出了相关管理策略，仅供参考。（剩余4192字）

试读结束

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