注册帐号丨忘记密码？
1.点击网站首页右上角的“充值”按钮可以为您的帐号充值
2.可选择不同档位的充值金额，充值后按篇按本计费
3.充值成功后即可购买网站上的任意文章或杂志的电子版
4.购买后文章、杂志可在个人中心的订阅/零买找到
5.登陆后可阅读免费专区的精彩内容
事业单位内部绩效考核是人力资源管理的最重要工作之一。新时代事业单位面向不同岗位职工的绩效考核评估，需根据社会公共服务内容、岗位工作职责及任务、岗位薪资水平等内外部要素情况，组织制定更为科学合理的人力资源绩效考核制度。学者王晓琛在相关研究中指出，机关事业单位的人力资源绩效考核不仅与绩效管理制度、管理方式密切相关，也与不同岗位的工作职责、劳动报酬存在着紧密关系。（剩余4984字）
登录龙源期刊网
购买文章
事业单位人力资源管理及绩效考核策略研究
文章价格：4.00元
当前余额：100.00
阅读
您目前是文章会员，阅读数共：0篇
剩余阅读数：0篇
阅读有效期：0001-1-1 0:00:00