事业单位人力资源管理信息化建设探讨

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人力资源是十分重要的生产资源，也是事业单位长远发展的基础保障。随着社会经济的发展，以往常规的人力资源管理模式已经难以满足事业单位的发展要求。因此，必须结合信息化时代发展特征对其进行优化与改进。引入新型信息技术创新人力资源管理模式，构建完整的人力资源管理信息体系，持续提高人力资源管理效率与质量，从而为实现人力资源管理目标奠定基础。（剩余3496字）

试读结束

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