公路行业人力资源管理存在的问题及应对策略

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在新时期，公路行业对于人才有了新的需要，需要公路行业人才在提高自身专业知识储备的同时，具备较高的职业素养，只有如此，才能够在优化服务水平的同时，推动公路行业的健康长远发展。

一、人力资源管理内涵

人力资源是各行各业都不容忽视的内容。公路行业的人力资源管理通常是指为了推动公路发展所开展的人员招聘、薪酬规划和职位管理等。（剩余3515字）

试读结束

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