大数据背景下事业单位人力资源管理的改革路径

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大数据背景下，各领域发展都呈现出现代化、动态化和立体化特点。事业单位推进人力资源管理工作也应该顺应时代发展潮流，及时转变管理理念，创新改革模式，更好地应对科技变革带来的机遇和挑战。

人力资源管理是事业单位的重要组成部分，直接影响事业单位的发展方向。在大数据背景下，事业单位应该跳出传统概念圈层，深入改革人力资源管理方法，积极调整人力资源管理发展方向，充分发挥人力资源管理的社会效益。（剩余3912字）

试读结束

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