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企业竞争发展需要人才，以人力资源管理为依托增强员工综合素质是企业与时俱进必要条件之一，其可以为企业经营管理中涉及的人、信息、资金等资源的优化配置提供支持。如何提高人才培养有效性，成为企业强化人力资本需解决的重要问题。本文通过分析员工培训在提升企业人力资本中的作用，以期打造优质团队并助力企业健康发展。（剩余5446字）
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员工培训在提升企业人力资本中的作用分析
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