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摘 要：医院绩效管理对医院的发展起着重要的作用。新医改形势，对医院的绩效管理模式提出了更高的要求，所以应对其绩效管理的方式方法进行反思和突破。通过绩效管理的不断创新和实践，医院工作人员在工作过程中能够真正以患者的需求为基准，不断思考和反思自身工作过程中存在的问题，促进医院工作人员更加专注于提高业务水平。（剩余6391字）
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新医改背景下公立医院加强绩效管理的创新和实践以Z中心医院为例
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