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摘 要：通过考察信息化在人力资源管理中的应用现状，并分析信息化对人力资源管理效率的影响后发现，人力资源信息化管理中面临着数据安全与隐私保护、技术更新和适应性以及数字鸿沟等挑战。因此，加强数据安全与隐私保护、深化技术培训与支持、缩小数字鸿沟，已成为信息化背景下提升事业单位和企业人力资源管理效率的关键举措。（剩余6141字）
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信息化背景下人力资源管理效率提升探究
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