数智化时代下企业招聘面临的机遇与挑战

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摘   要：数智化技术对人力资源管理产生了深远影响，人工智能和机器学习作为核心技术，已经取得巨大进展，在人力资源领域产生了最为重大和持久的影响。基于此，深入分析大数据算法在招聘领域引发的变革与机遇，包括为招聘提供数据支持和科学指导，以及如何实现招聘过程的无偏见突破等。同时，对数智化时代下企业招聘所面临的挑战进行细致分析，从信息安全和技术应用等角度提出数智化时代下招聘模式的应用策略。（剩余6943字）

试读结束

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