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摘 要：针对内蒙古自治区残疾人的就业情况，采用AHP-熵权法对就业情况、薪酬福利、岗位适配、职业发展和社会融合五个维度下的14个二级指标和25个三级指标进行综合评价，对内蒙古自治区残疾人的就业环境进行分析，研究政府政策支撑、社会融合和企业政策对本地区残疾人就业发展的影响。研究结果表明，财产性收入和就业环境对当地就业比例有着很大程度的影响，学历水平和城乡差距也具有较为重要的影响。（剩余5305字）
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基于AHP-熵权法的内蒙古残疾人就业环境评价研究
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