大学生志愿服务团队与养老机构合作共赢

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摘   要：随着人口老龄化的加剧，我国养老机构期待着新生力量的加入，以缓解养老压力与供需之间的矛盾。因此，以养老服务事业与大学生人力资源的需求互补性为立脚点，展开大学生志愿服务与养老机构的互助共赢机制研究，通过对大学生在养老志愿服务活动中出现的问题及成因分析，提出了健全养老志愿服务组织、完善激励制度、构建常态化运行机制等措施，以保障大学生志愿服务的长足发展，为我国养老服务事业“降压”，也为解决老龄人口机构养老问题提供新的研究视角。（剩余7579字）

试读结束

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