民航制造业人才需求与高校人才培养的对接策略

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摘 要：通过对空客（天津）民航制造业进行实地调研，结合与企业人力资源部员工的访谈了解企业员工构成情况、各个岗位员工的基本情况，以及对自身能力和未来价值的期许等，以经济学相关需求理论为基础，将定性数据和定量数据进行转化研究，以此更好地分析民航企业员工构成情况及人才需求趋势，并根据企业人才需求以及高校的人才培养无缝对接提出对应的策略，即加强学生专业技能和职业素质培养；创建民航行业特色校园文化，增强文化认同感；注重对外交流，培育国际化人才；校企结合，培养新民航人才。（剩余4811字）

试读结束

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