印象管理视角下女性高管与企业研发创新的关系

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摘 要：以2006—2019年A股上市公司的数据为研究样本，采用实证研究的方式分析女性高管对企业研发创新的影响，以及税收优惠在女性高管与企业研发创新之间的传导作用，最后进一步分析女性高管对企业研发创新的影响是否受到公司股权性质的制约。研究结果显示，女性高管能有效推动企业研发创新，税收优惠在女性高管与企业研发创新之间作为中介机制存在。（剩余7391字）

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